Lo sviluppo delle Soft Skill
Le competenze per un nuovo Project Management
Un corso per superare le difficoltà attuali verso un futuro più tecnologico e sfidante
21 gennaio – 10 giugno 2022
On-line con due moduli in presenza presso Museo della Seta di Como
Iscrizioni entro il 14-01-2022
L’ASSOCIAZIONE EX ALLIEVI SETIFICIO si è fatta promotrice di un’iniziativa formativa basata su un percorso realizzato, e già ampiamente sperimentato, dalla SUPSI - Scuola Universitaria Professionale della Svizzera Italiana.
All’iniziativa danno il proprio contributo e sostegno FONDAZIONE SETIFICIO, MUSEO DELLA SETA, ISTITUTO SETIFICIO PAOLO CARCANO, ENFAPI Como.
Cosa intendiamo per competenze trasversali o Soft Skill? In letteratura vengono definite come le abilità inter e intra-personali di tipo socio-emotivo.
Si tratta dell’insieme di competenze che interessano l’universo relazionale, in quanto fattore decisivo per la realizzazione di qualsiasi attività. In quanto tali intervengono, perciò, in ogni tipo di mansione e sono, sempre di più, il sostegno indispensabile delle competenze tecniche (Hard Skill). Queste ultime, ovviamente necessarie ma non sufficienti, possiamo definirle come il saper fare, mentre le Soft Skill rappresentano il saper essere.
Le Soft Skill sono la risorsa indispensabile per ottenere risultati concreti in termini di efficacia ed efficienza, consentendo di sfruttare il massimo potenziale delle Hard Skill.
È utile sottolineare due aspetti: 1) come qualsiasi competenza, sono la combinazione tra la conoscenza e la capacità di applicazione pratica; 2) possono essere apprese, approfondite e trasformate in patrimonio personale e, per evidente ricaduta, aziendale. L’esperienza e gli studi delle neuroscienze hanno dimostrato la completa infondatezza della vecchia e diffusa opinione che si tratta di doti naturali immodificabili.
Il percorso proposto comprende una serie di Soft Skill che, pur non rappresentando l’intero universo di quelle che posso essere esplorate, ha la caratteristica di proporre in 11 tappe le più significative per un’attività lavorativa consapevole e, soprattutto, riescono a determinare un effetto sinergico tale per cui la sommatoria dei risultati è superiore alla semplice somma dei singoli moduli.